COBOLの求人は減っていない？フリーランス市場で再評価される理由とは

はじめに： “古い言語”と思っていたCOBOLが、いま再び注目されている

「COBOLって、まだ使われているの？」
IT業界への転職を考えたとき、そんな疑問を抱く人は少なくありません。

特に30代後半〜40代でキャリアチェンジを考える人にとって、
“新しい言語（PythonやJavaScript）をゼロから学ぶのは不安”という声も多いものです。

そんな中、意外にも安定した需要を保ち続けているのが「COBOL（コボル）」。
古い言語でありながら、いま フリーランス市場で静かに再評価 されています。

「COBOLなんてもう終わっていると思っていたけど、実はまだ仕事があるのか…？」
（稲葉さん・37歳）

この記事では、COBOLの求人・案件状況を最新データに基づいて解説し、
今後のキャリア戦略としてどのように活かせるかを探ります。

COBOL（Common Business Oriented Language）は、1959年に誕生した非常に歴史ある言語です。
名前の通り、業務処理（ビジネス用途）に特化しており、銀行・保険・官公庁などで数多くのシステムを支えています。

なぜ今も現役なのでしょうか？その理由は3つあります。

長年使われてきたシステムを止められない
銀行の勘定系システムや保険契約管理など、COBOLで動く基幹業務が多く存在します。
新言語への置き換えには膨大なコストとリスクが伴うため、「安定運用」が最優先です。
“保守・改修”こそが現場の中心業務
新規開発よりも既存システムの改善・追加対応が中心。
つまり、COBOLを理解する人材が“現場の要”となっています。
若手エンジニアの減少で希少価値が上昇
新卒や20代ではCOBOLを学ぶ人が減っており、結果として40〜50代中心のベテラン層が引く手あまたの状況です。

「古いけれど、止められない。だからこそ求められている。」
（稲葉さん）

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これらの本は、COBOLがどんな世界で使われているかを理解するのに最適です。

一見、COBOLの求人は少なく見えるかもしれません。
しかし、実際は 非公開求人が多く存在 しており、
金融・保険・公共系の大手SIerやベンダーで安定した募集が続いています。

「求人が少なく見えても、“安定して長く働ける職場”が多いのは魅力だな。」
（稲葉さん）

💼 A-TECH（エーテック）紹介
COBOLやホスト系案件にも強い転職支援サービス。
経験者だけでなく、他業種からのキャリアチェンジ希望者へのサポートも充実。
実務参画を通じたスキルアップ支援が特徴です。

フリーランス市場でもCOBOL案件は確実に存在します。
特に 銀行・大手SIerの保守・改修案件 が中心で、
「長期契約＋高単価」という安定志向の方には理想的な環境です。

「在宅で安定収入を得られるCOBOL案件もあるなんて意外だった。」
（稲葉さん）

これらのサイトでは「COBOL」「ホスト系」で検索すると実際の単価感を確認できます。

社会インフラを支える“最後の砦”
銀行システムなど、“止めてはいけない”環境で動いているため責任が大きく、信頼も厚い。
代替人材が少ない＝希少価値が高い
新卒のCOBOL学習者が激減。ゆえに今後もベテラン・再スキルアップ人材への依頼は継続します。
業務知識がそのまま資産になる
システムだけでなく、業務フローを理解していることが評価される。
事務・金融出身者にとって転職の“親和性”が高い分野でもあります。

「自分の事務経験が、COBOLエンジニアの仕事に活かせるかもしれない。」
（稲葉さん）